Kaltengonline.com – Aparatur Sipil Negara (ASN) di wilayah Pemerintahan Kota Palangka Raya didorong untuk mengoptimalkan implementasi E-Kinerja. Hal ini disampaikan oleh Wakil Ketua I Komisi A DPRD Kota Palangka Raya, Rusdiansyah. Ia menjelaskan bahwa E-Kinerja, sebagai aplikasi website inovatif dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), digunakan untuk menilai kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS). Tujuan utama dari e-Kinerja adalah meningkatkan produktivitas dan akuntabilitas ASN.
Rusdiansyah mengungkapkan bahwa e-Kinerja bukan hanya sebagai alat pemantauan kinerja, tetapi juga memberikan peluang kepada ASN untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. “Sistem e-Kinerja ini menjadi langkah penting dalam mendukung komitmen Pemerintah Kota Palangka Raya untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih, efektif, dan berbasis teknologi,” ujarnya, Senin (15/1).
Dalam konteks ini, Pemerintah Kota Palangka Raya diharapkan dapat sejalan dengan perkembangan teknologi demi mendukung peningkatan kualitas layanan publik. “Kami berharap agar para ASN dapat meraih manfaat maksimal dari sistem ini dalam menjalankan tugas sehari-harinya,” tambahnya.
Rusdiansyah juga menekankan pentingnya adaptasi terhadap era digital sebagai strategi cerdas untuk meningkatkan daya saing dan kualitas layanan publik. Ia mengusulkan agar ASN yang memerlukan dapat mengikuti pelatihan atau workshop yang lebih mendalam untuk memahami dengan baik cara menggunakan E-Kinerja.
Tak hanya itu, Pemerintah Kota Palangka Raya juga diharapkan memberikan dukungan dan fasilitas yang diperlukan untuk memastikan kelancaran transisi menuju sistem E-Kinerja. “Dengan kolaborasi yang baik antar instansi, diharapkan implementasi E-Kinerja dapat membawa dampak positif yang signifikan bagi kemajuan dan kesejahteraan Kota Palangka Raya,” tutupnya. (*zia/ko)
